Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Lupakan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P Employer of Record™.
Logo G-P
Ajukan proposal
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Pérú~ flág~] P~érú ]

Peru

POPULASI

32,440,172

BAHASA

  1. Bahasa Spanyol

IBU KOTA NEGARA

[Límá~]

MATA UANG

[Pérú~víáñ~ sól (P~ÉÑ)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Pér~ú.]
Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Pé~rú.]

Model Employer of Record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Professional Employer Organization (PEO), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.

Sebagai pakar Employer of Record global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di negara-negara 180+ di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

Thumbnail Ikhtisar Penggajian

[Páýr~óll í~ñ Pér~ú.]

[Pérú~ ís á p~rómí~síñg~ plác~é tó é~stáb~lísh~ á bús~íñés~s pré~séñc~é íñ S~óúth~ Ámér~ícá, t~háñk~s tó á~ lárg~é wór~kfór~cé áñ~d gró~wíñg~ GDP.]

[Cómpáñíés thíñkíñg óf scálíñg théír búsíñéss tó Pérú, múst éstáblísh páýróll íñ thé cóúñtrý. Á cómplícátéd táx strúctúré áñd régúlár áúdítíñg méáñs thát sécúríñg thé réqúíréd HR áñd légál éxpértísé ís vítál tó éñsúríñg cómplíáñcé wíth lócál láws.]

[Hírí~ñg íñ~ [Pérú~ flág~] Pérú~. ]

[Pérú’s lábór láws áré láíd óút íñ íts Léý Géñérál dél Trábájó, wíth áddítíóñál émplóýméñt cómplíáñcé stémmíñg fróm á váríétý óf régúlátíóñs thát cómé íñtó pláý whéñ híríñg émplóýéés. Tó stáý cómplíáñt, cómpáñíés ñééd tó sét ásídé tímé tó úñdérstáñd thé cómpléxítíés óf thésé láws, ór híré áñ éxpért íñ Pérú fór súppórt wíth émplóýméñt cómplíáñcé. Théý shóúld álsó táké thé tímé tó léárñ ábóút Pérú’s cúltúré áñd búsíñéss étíqúétté tó éñsúré á smóóth récrúítméñt prócéss.]

Pelajari selengkapnya
Pelajari lebih lanjut tentang perekrutan global

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Pé~rú.]

[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré árgúáblý thé twó móst crítícál áréás whéñ ít cómés tó émplóýméñt máttérs, bécáúsé ít ís ñécéssárý tó méét ór éxcééd thé státútórý míñímúms íf á cómpáñý wáñts tó bríñg íñ thé bést táléñt. Plús, íf á cómpáñý ís fóúñd tó bé ñóñcómplíáñt, ít cóúld fácé fíñés ór évéñ á cómpáñý shútdówñ.]

[PÉÑ] [1,025.00 pér m~óñth~]

Upah minimum per bulan

30 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[PÉÑ] [1,025.00 pér m~óñth~]

Upah minimum per bulan

30 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[Pérú~ Súbs~ídíá~rý.]

[Thé týpícál páth tó scálíñg á cómpáñý íñ Pérú íñvólvés éstáblíshíñg á súbsídíárý ór chóósíñg áñ áltérñátívé béfóré híríñg émplóýéés. Hówévér, íñcórpórátíñg á súbsídíárý íñ áñóthér cóúñtrý cáñ bé chálléñgíñg. Évérý stép óf thé prócéss íñvólvés tímé áñd móñéý áñd réqúírés á cómplété úñdérstáñdíñg óf Pérú súbsídíárý láws.]

[Pérú~ Súbs~ídíá~rý]
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñPé~rú]

[Pérú~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Áré ýóú pláññíñg tó scálé ýóúr cómpáñý íñtérñátíóñállý áñd bégíñ ópérátíóñs íñ thé Répúblíc óf Pérú¿ Dúríñg thís éxcítíñg tímé óf grówth, ýóú’ll ñééd á skílléd téám óf émplóýéés tó máké thé tráñsítíóñ ás qúíck áñd smóóth ás póssíblé. Whéthér ýóú’ré pláññíñg tó máké thé móvé wíth éxístíñg émplóýéés ór búíld á ñéw téám íñ á ñéw cóúñtrý, máñý óf ýóúr émplóýéés wíll líkélý ñééd tó óbtáíñ á wórk vísá tó jóíñ ýóú.]

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Bekerja tanpa batas

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus sepenuhnya pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.

Pesan demo
Hubungi kami