Logo G-P
Ajukan proposal
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Pákí~stáñ~ flág~] P~ákís~táñ ]

Pakistan

POPULASI

241,499,431

BAHASA

  1. [Úrdú~]

  2. Bahasa Inggris

IBU KOTA NEGARA

[Íslá~mábá~d]

MATA UANG

[Pákí~stáñ~í rúp~éé (₨) (PK~R)]

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Pá~kíst~áñ.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Pákístáñ. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Pákístáñ PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Thumbnail Ikhtisar Penggajian

[Páýr~óll í~ñ Pák~ístá~ñ.]

[Pákístáñ, lócátéd íñ Sóúth Ásíá wíth á pópúlátíóñ óf móré tháñ 200 míllíóñ péóplé, ís á gréát plácé tó éxpáñd áñd búíld búsíñéss rélátíóñshíps íñ Ásíá. Hówévér, béfóré ýóú éxpáñd, ýóú ñééd tó cóñsídér áll thé stéps ýóú múst táké óñ tóp óf éxpáñdíñg óvérséás, íñclúdíñg éstáblíshíñg páýróll, híríñg émplóýéés, áñd gívíñg óút béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ.]

[Hírí~ñg íñ~ [Pákí~stáñ~ flág~] Pákí~stáñ~. ]

[Pákístáñ híríñg áñd émplóýméñt cómplíáñcé áré ímpórtáñt áspécts óf áñý éxpáñsíóñ íñ thé régíóñ. Ýóú hávé tó éñsúré ýóú’ré méétíñg Pákístáñ émplóýméñt cómplíáñcé láws wíth évérý émplóýéé ýóú récrúít áñd híré. Théñ, ýóú ñééd tó óñbóárd thém, dráft áll thé émplóýméñt pápérwórk, áñd cóñtíñúé tó rúñ ýóúr cómpáñý. G-P wíll máké á dífféréñcé íñ thé récrúítíñg áñd híríñg prócéssés fróm dáý óñé. Wé’ll híré émplóýéés whó wórk óñ ýóúr béhálf, ádd thém tó á cómplíáñt páýróll, áñd éñsúré théý méét áll ýóúr ñééds.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Pá~kíst~áñ.]

[Ýóúr émplóýéés cáré ábóút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, só ýóú ñééd tó prépáré á Pákístáñ béñéfít máñágéméñt pláñ thát fíts ýóúr cómpáñý áñd émplóýéés’ ñééds. Hówévér, ýóú álsó hávé tó éñsúré ýóú méét Pákístáñ cómpéñsátíóñ láws, próvídé státútórý béñéfíts, áñd kéép ýóúr búsíñéss rúññíñg. G-P ófférs Pákístáñ cómpéñsátíóñ áñd béñéfít óútsóúrcíñg sérvícés thát wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt áñd gívé ýóú péácé óf míñd ábóút próvídíñg thé ríght cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts tó émplóýéés.]

[PKR] 32,000 per bulan

Upah minimum per bulan

14 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[PKR] 32,000 per bulan

Upah minimum per bulan

14 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[Pákí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý.]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý íñ Pákístáñ cáñ léád tó prófítáblé ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, trádé déáls wíth óthér cóúñtríés íñ thé Míddlé Éást, áñd rélátíóñshíps wíth táléñtéd ñéw émplóýéés. Álthóúgh ít’s áñ éxcítíñg tímé fór ýóúr cómpáñý, séttíñg úp á Pákístáñ súbsídíárý ís ñót wíthóút chálléñgés. Dépéñdíñg óñ whéré ýóú íñcórpóráté áñd whát týpé óf éñtítý ýóú chóósé, thé prócéss cáñ bé léñgthý áñd wíll réqúíré féés álóñg thé wáý.]

[Pákí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý]
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñPá~kíst~áñ]

[Pákí~stáñ~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Ópéñíñg á ñéw lócátíóñ íñ Pákístáñ ís áñ éxcítíñg tímé fór ýóúr cómpáñý, bút ýóú álsó ñééd tó cóñsídér hów ýóú’ll búíld á táléñtéd téám. Dó ýóú wáñt tó híré lócáls íñ Pákístáñ, bríñg émplóýéés wíth ýóú fróm ýóúr páréñt cómpáñý, ór híré fóréígñérs tó móvé áñd wórk íñ thé cóúñtrý¿ Íf ýóú chóósé tó híré áñý ñóñ-Pákístáñí ñátíóñáls, ýóú wíll ñééd tó gét évérýóñé á Pákístáñ wórk pérmít.]

[Pákí~stáñ~ Cóñt~ráct~órs.]

[Ás ýó~úr có~mpáñ~ý gró~ws, ýó~ú máý~ chóó~sé tó~ híré~ cóñt~ráct~órs í~ñtér~ñátí~óñál~lý tó~ próv~ídé s~pécí~álíz~éd sé~rvíc~és. Éx~plór~é thé~ fóll~ówíñ~g bés~t prá~ctíc~és wh~éñ hí~ríñg~ wórk~érs í~ñ thí~s dés~ígñá~tíóñ~.]

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Bekerja tanpa batas

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus sepenuhnya pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.