Amoy Diagnostics mempercepat penelitian onkologi global dengan G-P EOR™

Tantangannya: membawa diagnostik inovatif ke pasar baru

AMoyDx telah membangun posisi yang kuat di China untuk produk diagnostik molekulernya. Setelah menerima persetujuan untuk kit diagnostik pendamping di Jepang dan Korea Selatan, perusahaan ingin memperluas penelitian onkologi dan layanan diagnostik secara internasional.

Ekspansi ini menimbulkan beberapa tantangan, termasuk:

• Memahami persyaratan ketenagakerjaan dan kepatuhan lokal di berbagai pasar APAC
• Membangun tim global tanpa membangun entitas lokal
• Memastikan karyawan baru dapat dengan cepat berkontribusi sambil sepenuhnya memahami misi AMoyDx dalam memajukan perawatan kanker

Solusinya: bermitra dengan G-P untuk melayani pasien di seluruh dunia

Untuk memberikan solusi diagnostiknya kepada lebih banyak pasien di seluruh dunia, AmoydX membutuhkan mitra yang dapat menyederhanakan perekrutan internasional, orientasi, dan kepatuhan. Solusi Employer of Record G-P menyediakan hal itu, memungkinkan AmoydX untuk mempekerjakan profesional terampil di berbagai negara dengan cepat dan efisien.

G-P membantu AmoyDx menavigasi peraturan ketenagakerjaan yang kompleks di setiap pasar sambil menawarkan panduan tentang nuansa budaya untuk memastikan calon karyawan merasa didukung dan selaras dengan misi perusahaan. Dari orientasi hingga penggajian, tunjangan, pajak, dan kepatuhan, G-P mengawasi seluruh siklus hidup karyawan, memungkinkan AmoydX untuk fokus pada inovasi ilmiah dan dampak pasien.

“Berbagai layanan pertumbuhan global dari G-P membantu kami mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang talenta luar negeri dan mewujudkan peluang besar di pasar lain, yang membuat kami memperluas kehadiran kami di luar China, " menjelaskan Kimi Hao, SUMBER DAYA MANUSIA and Admin Manager di AMoyDx. Profesionalisme dan komitmen " G-P terhadap kepatuhan memungkinkan kami untuk berkembang ke pasar baru ini dengan cepat dan patuh.”

Dengan menggabungkan bimbingan strategis dengan dukungan operasional, G-P memungkinkan AmoydX untuk membangun tim internasional yang kuat yang dapat memulai perjalanan—seringkali melakukan orientasi karyawan baru hanya dalam beberapa hari, bukan berminggu-minggu.

Dampaknya: memperluas akses ke diagnostik kanker di seluruh dunia

Dengan G-P Employer of Record, AmoyDx dengan cepat memperluas TIM onkologinya dan MASUKI PASAR BARU, mencapai dampak bisnis dan operasional yang terukur:

• RMB 100 M (~USD 13.8M ) yang dihasilkan oleh para profesional di luar Tiongkok pada FY2022
• Waktu Orientasi berkurang secara dramatis, memungkinkan calon karyawan berkontribusi lebih cepat
• Manajemen penggajian, tunjangan, pajak, dan kepatuhan yang efisien
• Fokus yang lebih besar pada memberikan solusi diagnostik inovatif dan mendukung uji klinis

Dengan G-P mengelola perjanjian kerja dan kepatuhan, AmoyDx mengurangi beban administrasi dan mengurangi risiko yang terkait dengan memasuki pasar baru.

“G-P telah berperan penting dalam memungkinkan kami melewati tahap perjanjian kerja dengan cepat, sambil memastikan kami mematuhi undang-undang ketenagakerjaan lokal di pasar baru yang kami masuki,” kata Hao.

Memberikan pengalaman karyawan yang kuat tetap menjadi prioritas karena perusahaan berkembang secara global. Proses orientasi G-P memastikan bahwa anggota tim baru memahami misi, nilai-nilai inti, dan peran AmoydX dalam komunitas ilmiah dan medis yang lebih luas.

“G-P memiliki tingkat profesionalisme dan etos tertinggi,” tambah Hao. “Keahlian regional yang dibawa G-P membantu kami menavigasi nuansa budaya dan membangun tim global yang kuat. Memiliki G-P mengawasi seluruh siklus perekrutan, orientasi, kompensasi, tunjangan, pajak, dan banyak lagi, memungkinkan kami untuk fokus pada tujuan bisnis inti kami.”