Tantangannya: berkembang secara global untuk memenuhi kebutuhan pelanggan

Dengan ambisi global, Feedzai perlu berekspansi ke luar Portugal untuk menjalankan misinya membangun sistem keuangan yang lebih aman. Perusahaan membutuhkan profesional penjualan lokal dan manajer akun yang dapat menavigasi pasar yang beragam, memahami kebutuhan pelanggan regional, dan mempercepat adopsi teknologi.
Mendirikan entitas di setiap negara terlalu mahal dan memakan waktu. Feedzai membutuhkan mitra Employer of Record (EOR) untuk meningkatkan skala dengan cepat, tetap mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat, dan memberikan pengalaman karyawan yang kuat.
Feedzai

Solusinya: merekrut dan mengelola talenta dengan G-P

Mitra penggajian Feedzai yang ada, ADP, merekomendasikan G-P untuk mendukung kebutuhan perekrutan global perusahaan. G-P EOR™ memungkinkan untuk mempekerjakan, orientasi, dan mengelola karyawan di berbagai negara dengan cepat dan patuh, semuanya tanpa perlu mendirikan entitas lokal baru.

Kolaborasi ini telah memungkinkan Feedzai untuk melakukan orientasi 65+ profesional di 16 negara, termasuk Brasil, Kanada, Chili, Kolombia, Denmark, Jerman, India, Israel, Italia, Luksemburg, Meksiko, Belanda, Filipina, Polandia, Afrika Selatan, dan Uni Emirat Arab.

"
Ketika kami mulai melihat ke berbagai negara, kami memutuskan bahwa akan menjadi proses yang jauh lebih lancar jika kami memiliki mitra untuk mempermudah orientasi talenta global dan memiliki pakar lokal untuk membantu kami dalam orientasi, manfaat, dan pemahaman bagaimana terlibat dengan para profesional kami di lapangan.

Catia Baptista

Mitra Bisnis Global People di Feedzai

G-P mendukung Feedzai sepanjang siklus hidup karyawan, mulai dari orientasi dan pembuatan kontrak hingga tinjauan kompensasi dan pelepasan karyawan. 

"
Kami bekerja dengan G-P tidak hanya dalam momen Orientasi tetapi juga di momen pelepasan karyawan dan semua momen yang penting — seperti ulasan kompensasi, tinjauan kontrak. G-P bekerja sangat erat dengan kami untuk membantu kami memberikan pengalaman karyawan terbaik.”

Eduardo Andrade

Wakil Presiden, Orang-orang di Feedzai

Dampaknya: pertumbuhan yang lebih cepat dan skala masa depan

Dengan G-P, Feedzai telah dengan percaya diri berkembang ke pasar baru 16 sambil memastikan kepatuhan penuh dengan peraturan lokal. G-P memberi Feedzai kelincahan untuk bergerak cepat ketika peluang baru muncul.

"
Jika besok kami ingin mempekerjakan seorang manajer akun utama di Peru, meskipun ada banyak dokumen dan hal-hal legal yang perlu dipertimbangkan, GP sangat cepat dalam memproses perekrutan orang tersebut sesegera mungkin.”

Ana Tavares

Direktur Global Akuisisi Talenta di Feedzai

Ke depan, Feedzai berencana untuk menggandakan tenaga kerjanya dalam lima tahun ke depan. Dengan G-P sebagai mitra tepercaya, perusahaan diperlengkapi untuk mempercepat pertumbuhan sambil melanjutkan misinya melindungi orang dan pembayaran di seluruh dunia.

"Masa depan cerah, pungkas Andrade. " Kami bertujuan untuk menggandakan ukuran tenaga kerja kami dalam lima tahun ke depan, dan itu hanya akan mungkin jika kami bermitra dengan G-P untuk mempercepat pertumbuhan itu.”