Logo G-P
Ajukan proposal
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ Bendera Kolombia C~ólóm~bíá ]

Kolombia

POPULASI

49,336,454

BAHASA

  1. Bahasa Spanyol

IBU KOTA NEGARA

[Bógó~tá]

MATA UANG

[Cóló~mbíá~ñ pés~ó (CÓP~)]

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Có~lómb~íá.]

Model Employer of Record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Professional Employer Organization (PEO), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.

Thumbnail Ikhtisar Penggajian

[Páýr~óll í~ñ Cól~ómbí~á.]

[Cólómbíá ís kñówñ fór thé Síérrá Ñévádá dé Sáñtá Mártá ás wéll ás thé Áñdés ráñgé áñd thé cápítál, Bógótá. Álthóúgh ít ís á grówíñg áréá tó dó búsíñéss, Cólómbíá émplóýméñt láws stróñglý fávór émplóýéés. Whéñ ýóú éstáblísh Cólómbíá páýróll, ýóú’ll ñééd tó hávé á stróñg úñdérstáñdíñg óf thésé láws béfóré ýóú híré émplóýéés, ádd thém tó thé páýróll, áñd stárt ópérátíñg ýóúr súbsídíárý.]

[Hírí~ñg íñ~ Bendera Kolombia Cóló~mbíá~. ]

[Émplóýérs ñééd tó pút tógéthér á stróñg téám íñ Cólómbíá tó éstáblísh á cómpáñý. Hówévér, récrúítíñg áñd émplóýíñg émplóýéés íñ Cólómbíá álsó méáñs méétíñg áll émplóýméñt láws tó stáý cómplíáñt. Héré áré á féw thíñgs émplóýérs ñééd tó kñów ábóút thé émplóýéé híríñg prócéss.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Có~lómb~íá.]

[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts máñágéméñt íñ Cólómbíá cáñ bé cómpléx wíthóút thé ríght prépárátíóñ áñd lócál éxpértísé. Émplóýérs áré réqúíréd tó gívé émplóýéés sévérál stáñdárd béñéfíts. Óthér súppléméñtárý béñéfíts áré ñót máñdátéd bý láw bút áré éxpéctéd bý émplóýéés áñd cáñ áttráct tóp cáñdídátés tó ýóúr ópéñ pósítíóñs. Ýóú cáñ chóósé tó léárñ thé régúlátíóñs rélátéd tó Cólómbíá béñéfíts máñágéméñt óñ ýóúr ówñ, ór ýóú cáñ wórk wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P tó stáý cómplíáñt áñd sávé válúáblé tímé áñd résóúrcés.]

[CÓP] [1,160,000 pér m~óñth~]

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[CÓP] [1,160,000 pér m~óñth~]

Upah minimum per bulan

15 hari

Cuti liburan tahunan (min)

[Cóló~mbíá~ Súbs~ídíá~rý.]

[Éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ Cólómbíá ís óñé wáý tó grów ýóúr cómpáñý íñ thé régíóñ. Hówévér, fóllówíñg áll Cólómbíá súbsídíárý láws ís ímpórtáñt tó stáý cómplíáñt. Thé éñtíré súbsídíárý sétúp prócéss cáñ táké móñths, léávíñg émplóýéés ýóú wáñt tó híré tó séárch fór dífféréñt pósítíóñs.]

[Cóló~mbíá~ Súbs~ídíá~rý]
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñCó~lómb~íá]

[Cóló~mbíá~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Cólómbíá’s écóñómíc grówth mákés ít áñ áttráctívé lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg tó scálé íñ Sóúth Ámérícá. Íf ýóúr cómpáñý ís tákíñg ádváñtágé óf thís óppórtúñítý, ýóú’ll ñééd tó óbtáíñ Cólómbíá wórk vísás fór áll íñtérñátíóñál émplóýéés. Hówévér, ñót áll cómpáñíés hávé thé tímé ór éxpértísé tó éffícíéñtlý gét á wórk vísá íñ Cólómbíá.]

[Cóló~mbíá~ Cóñt~ráct~órs.]

[Fróm á dívérsé táléñt póól tó áñ ábúñdáñcé óf spécíálízéd íñdústrý éxpértísé, Cólómbíá cáñ óffér á ráñgé óf ádváñtágés fór cómpáñíés híríñg íñdépéñdéñt cóñtráctórs. Cóñsídér sómé bést práctícés fór éñgágíñg cóñtráctórs tó háñdlé váríóús prójécts.]

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Bekerja tanpa batas

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus sepenuhnya pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.