Sudah resmi! G-P Gia™ sekarang tersedia untuk semua orang. Menghadirkan AI agentik untuk kepatuhan SDM global bernilai besar. Coba sekarang!
Lupakan visa H-1B. Akses talenta terbaik dengan G-P Employer of Record™.
Logo G-P
Ajukan proposal
Globalpedia

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera Meksiko Meksiko

Meksiko

POPULASI MEKSIKO

132,489,731

BAHASA MEKSIKO

  1. Bahasa Spanyol

MEXICO CAPITAL

Kota Meksiko

MATA UANG MEKSIKO

Peso Meksiko (MXN)

Semua yang Anda butuhkan untuk mempekerjakan di Meksiko.
Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

Employer of Record di Meksiko.

Model Employer of Record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. G-P EOR adalah platform SaaS bertenaga AI pemenang penghargaan yang memberdayakan startup, SMB, dan enterprise businesses untuk membangun tim global. Kami menangani kompleksitas pertumbuhan ekspansi global yang patuh - sehingga Anda dapat fokus pada peluang di depan.

Sebagai pakar Employer of Record global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di negara-negara 180+ di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

Kompensasi & Manfaat di Meksiko.

Kompensasi dan tunjangan adalah dua bagian penting dari undang-undang ketenagakerjaan Meksiko.

Pada Januari 1, 2023, upah minimum Meksiko adalah MXN 207.44 per hari menurut undang-undang kompensasi Meksiko. Hal ini berlaku untuk semua negara bagian kecuali yang berada di Perbatasan Utara. Negara bagian Perbatasan Utara (Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon, dan Tamaulipas) memiliki upah minimum MXN 312.41 per hari. Anda dapat membayar karyawan setiap minggu, atau dua minggu tergantung pada apa yang diuraikan dalam perjanjian kerja. Gaji bersih, yang mencakup gaji, tunjangan tunai dalam bentuk barang, dan tunjangan kesulitan, harus diterima di bank resmi Meksiko dan dibayarkan dalam peso.

Karyawan juga berhak atas Aguinaldo — bonus tahunan. Aguinaldo biasanya sama dengan gaji 15 hari dan berjumlah sekitar 2 minggu gaji. Perusahaan yang lebih besar dapat memberikan hingga minggu 4 atau 6. Karyawan penjualan sering mendapatkan komisi penjualan besar atau bonus kuota.

Perekrutan di Bendera Meksiko Meksiko .

Undang-undang ketenagakerjaan Meksiko yang kuat mendefinisikan hubungan yang jelas antara karyawan dan perusahaan. Tetap berpengalaman dalam peraturan mengenai perekrutan, perekrutan, dan orientasi sangat penting untuk kepatuhan.

Pelajari tentang perekrutan di Meksiko
Pelajari lebih lanjut tentang perekrutan global
Thumbnail Ikhtisar Penggajian

Penggajian di Meksiko.

Konstitusi federal Meksiko mencakup banyak hak dan hak istimewa bagi pekerja, yang berkisar dari penggajian hingga hari libur dan bahkan dana tempat tinggal karyawan.

Anak Perusahaan Meksiko.

Proses persiapan anak perusahaan di Meksiko adalah salah satu opsi untuk mengembangkan dan mengembangkan perusahaan Anda secara internasional. Mendirikan anak perusahaan Meksiko membutuhkan banyak waktu, uang, dan sumber daya.

Anak Perusahaan Meksiko
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.Visa kerja & izin diMeksiko

Visa Kerja Meksiko & Izin.

Banyak perusahaan di negara lain memiliki lokasi tambahan di Meksiko atau ingin melakukan outsourcing beberapa operasi dan tenaga kerja mereka ke negara tersebut. Jika Anda mempertimbangkan untuk mempekerjakan individu untuk bekerja di Meksiko, Anda perlu tahu cara mendapatkan visa kerja. Mengikuti proses yang tepat akan memastikan bahwa anggota tim Anda tetap patuh dan dapat menjadi produktif sejak awal.

Kontraktor Meksiko.

Mempekerjakan kontraktor independen yang berbasis di Meksiko dapat memberi perusahaan Anda akses ke profesional dengan keahlian di bidang Anda. Apa pun proyek yang mungkin Anda butuhkan kontraktor, Anda pasti ingin memastikan Anda mematuhi hukum yang berlaku.

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Bekerja tanpa batas

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus sepenuhnya pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.

Pesan demo
Hubungi kami