Logo G-P
Ajukan proposal
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ Bendera Amerika Serikat Ú~ñíté~d Stá~tés ]

Amerika Serikat

[Ú.S. PÓ~PÚLÁ~TÍÓÑ~]

347,984,727

[Ú.S. LÁ~ÑGÚÁ~GÉS]

  1. Bahasa Inggris

[Ú.S. CÁ~PÍTÁ~L]

[Wásh~íñgt~óñ, D.C~.]

[Ú.S. CÚ~RRÉÑ~CÝ]

[Ú.S. dó~llár~ ($) (ÚSD)]

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Úñ~ítéd~ Stát~és.]

Model Employer of Record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. G-P Employer of Record adalah Platform SaaS bertenaga AI pemenang penghargaan yang memberdayakan perusahaan rintisan, UK M, dan bisnis perusahaan untuk membangun tim global. Kami menangani kompleksitas pertumbuhan ekspansi global yang patuh - sehingga Anda dapat fokus pada peluang di depan.

Sebagai pakar Employer of Record global, kami mengelola penggajian, praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan norma hukum dan pasar, biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di negara-negara 180+ di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.

Thumbnail Ikhtisar Penggajian

[Páýr~óll í~ñ Úñí~téd S~táté~s.]

[Óñcé ýóú’vé mádé thé décísíóñ tó éxpáñd ýóúr búsíñéss íñtó thé Úñítéd Státés, ýóú’ll ñééd tó bégíñ thé prócéss óf híríñg Ú.S. táléñt tó stréámlíñé íñítíál ópérátíóñs íñ thé ñéw márkét. Béfóré ýóú cáñ híré áñý émplóýéés, hówévér, ýóú’ll hávé tó sét úp á lócállý cómplíáñt páýróll.]

[Hírí~ñg íñ~ Bendera Amerika Serikat Úñít~éd St~átés~. ]

[Óñé óf thé móst chálléñgíñg áspécts óf éxpáñdíñg ópérátíóñs íñ á ñéw cóúñtrý ís fíñdíñg thé ríght émplóýéés tó hélp drívé súccéss. Cómpáñíés bégíññíñg récrúítíñg áñd híríñg íñ thé Ú.S. ñééd tó léárñ áll thé lócál émplóýméñt láws áñd cómplý wíth thém thróúghóút thé prócéss.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Úñ~ítéd~ Stát~és.]

[Íf ýóú’ré híríñg émplóýéés íñ thé Ú.S., ýóú’ll ñééd tó máké súré ýóú’ré stáýíñg úp tó dáté wíth áll thé fédérál áñd státé réqúíréméñts fór cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Óñ á súrfácé lévél, thé Ú.S. dóésñ’t hávé máñý láws régárdíñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts fór émplóýéés — bút íf ýóú wáñt ýóúr cómpáñý tó bé áblé tó cómpété wíth óthér émplóýérs, ýóú’ll stíll ñééd tó óffér cértáíñ béñéfíts.]

[Úñít~éd St~átés~ Súbs~ídíá~rý.]

[Whílé thé Úñítéd Státés wélcómés íñtérñátíóñál búsíñéss, Ú.S. súbsídíárý sétúp cáñ bé á cómplícátéd prócéss. Thé stéps cáñ várý báséd óñ sévérál fáctórs, íñclúdíñg thé státé ýóú chóósé ás ýóúr cómpáñý’s héádqúártérs. Éách státé hás úñíqúé légál réqúíréméñts thát ýóú’ll ñééd tó kéép tráck óf íñ áddítíóñ tó thé fédérál láws. Kñówíñg whát tó éxpéct ás ýóú sét úp á súbsídíárý cáñ hélp ýóú ávóíd fíñés áñd éñsúré thát thé prócéss ís ás smóóth ás póssíblé.]

[Úñít~éd St~átés~ Súbs~ídíá~rý]
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñÚñ~ítéd~ Stát~és]

[Úñít~éd St~átés~ Wórk~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Éxpáñdíñg á cómpáñý’s ópérátíóñs íñtó thé Úñítéd Státés ís áñ éxcítíñg prócéss, bút ít cáñ álsó bé á chálléñgé. Ýóú’ll ñééd á táléñtéd téám óf émplóýéés tó hélp ýóú sét ýóúr cómpáñý úp fór glóbál súccéss. Íf ýóú’ré pláññíñg tó rélócáté áñý émplóýéés fróm ýóúr páréñt cómpáñý tó éásé thé tráñsítíóñ, ít’s úp tó ýóú tó máké súré théý hávé thé ñécéssárý vísás áñd pérmíts tó wórk íñ thé Ú.S. légállý.]

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Bekerja tanpa batas

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus sepenuhnya pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.