Model Employer of Record (EOR) G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk mulai merekrut talenta dalam hitungan menit melalui infrastruktur entitas global kami. Tidak seperti Professional Employer Organization (PEO), G-P memungkinkan perusahaan Anda untuk memperluas jejak global Anda tanpa kerumitan pengaturan dan manajemen entitas.

Produk ketenagakerjaan global kami, termasuk G-P Meridian Prime™ dan G-P Meridian Core™, didukung oleh TIM pakar SUMBER DAYA MANUSIA dan pakar hukum terbesar di industri ini. Kami menangani kompleksitas pertumbuhan ekspansi global yang patuh - sehingga Anda dapat fokus pada peluang di depan.

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Égýp~t]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Égýp~t ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Égý~pt]

[Émplóýérs áñd émplóýéés cáñ ágréé tó fíxéd-térm émplóýméñt cóñtrácts íñ Égýpt. Thésé cóñtrácts cáñ bé éxtéñdéd ór réñéwéd fór áñóthér spécífíc péríód thróúgh á wríttéñ ágrééméñt. Íf thé cóñtráct éñds áñd thé émplóýéé kééps wórkíñg fór thé émplóýér wíthóút á réñéwál, thé émplóýméñt áútómátícállý tráñsítíóñs tó áñ íñdéfíñíté térm.]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Égýpt, íñ tríplícáté áñd íñ Árábíc. Thé cóñtráct shóúld spéll óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Égýpt shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Égýptíáñ póúñds ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ég~ýpt]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~wéék~ ís 40 hó~úrs f~róm S~úñdá~ý thr~óúgh~ Thúr~sdáý~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ég~ýpt]

[Égýp~t cél~ébrá~tés 12 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • [Cópt~íc Ch~ríst~más D~áý]
  • [Révó~lútí~óñ Dá~ý]
  • [Síñá~í Líb~érát~íóñ D~áý]
  • [Cópt~íc Éá~stér~]
  • [Lábó~úr Dá~ý]
  • [Shám~ él Mé~ssím~]
  • [Éíd Á~l Fít~r]
  • Hari Nasional
  • [Éíd Á~l Ádh~á]
  • [Ál Hí~jrá]
  • [Ármé~d Fór~cés D~áý]
  • [Mílá~d Úñ Ñ~ábí]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ég~ýpt]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 21 d~áýs ó~f áññ~úál p~áíd l~éávé~ óñcé~ théý~ hávé~ wórk~éd fó~r 6 móñ~ths. Á~ftér~ 10 ýéár~s óf s~érví~cé, ór~ úpóñ~ réác~híñg~ thé á~gé óf~ 50, émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 1 mó~ñth ó~f páí~d léá~vé.]

[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd fó~r á có~ñséc~útív~é 5 ýéá~rs ár~é géñ~érál~lý él~ígíb~lé fó~r á 1 mó~ñth p~áíd l~éávé~ fór á~ rélí~gíóú~s píl~grím~ágé.]

[Égýp~t síc~k léá~vé]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 6 mó~ñths~ óf sí~ck lé~ávé, p~áíd á~t á rá~té bé~twéé~ñ 75% áñd~ 100% óf th~é wór~kér’s~ régú~lár w~ágé.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Égý~pt]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 90 d~áýs ó~f páí~d mát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Égý~pt]

[Prív~áté c~ómpá~ñíés~ múst~ próv~ídé f~réé h~éált~hcár~é fór~ émpl~óýéé~s thr~óúgh~ thé M~édíc~ál Íñ~súrá~ñcé P~láñ ó~f thé~ Míñí~strý~ óf Só~cíál~ Íñsú~ráñc~é ór p~rívá~télý~.]

Bonus

[Áññú~ál bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Égýp~t.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ég~ýpt]

[Prób~átíó~ñ pér~íóds~ máý ñ~ót éx~cééd~ 3 móñt~hs áñ~d máý~ ñót b~é réñ~éwéd~.]

[Íñ ré~látí~óñ tó~ áñý d~íspú~tés c~óñcé~rñíñ~g áñ é~mpló~ýéé’s~ térm~íñát~íóñ, é~íthé~r pár~tý má~ý chó~ósé t~ó réq~úést~ á cóm~mítt~éé fr~óm th~é cóm~pété~ñt lá~bór ó~ffíc~é wít~híñ 10 d~áýs ó~f thé~ dísp~úté t~ó réá~ch á s~éttl~éméñ~t.]

[Émpl~óýéé~s wít~h lés~s thá~ñ 10 ýéá~rs óf~ sérv~ícé á~ré éñ~títl~éd tó~ 60 dáýs~’ ñótí~cé óf~ térm~íñát~íóñ. Á~ftér~ 10 ýéár~s, thé~ émpl~óýéé~ ís éñ~títl~éd tó~ 90 dáýs~’ ñótí~cé.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Égý~pt]

[Émplóýéé íñcómé táx ís ímpóséd óñ thé tótál ñét íñcómé íñsídé áñd óútsídé óf Égýpt fór résídéñt íñdívídúáls whósé céñtér óf cómmércíál, íñdústríál, ór próféssíóñál áctívítíés áré íñ Égýpt. Álsó, táx ís ímpóséd óñ thé íñcómé óf ñóñ-résídéñt íñdívídúáls fór íñcómé éárñéd íñ Égýpt.]

[Thé s~álár~ý óñ w~hích~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé s~háré~s áré~ cálc~úlát~éd ís~ cápp~éd át~ á máx~ímúm~ sálá~rý óf~ ÉGP 15,000 á~ñd á m~íñím~úm óf~ ÉGP 3,500.]

[Thé m~íñím~úm áñ~d máx~ímúm~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé á~ré íñ~créá~séd 15% í~ñ Jáñ~úárý~ óf éá~ch ýé~ár fó~r bót~h émp~lóýé~é áñd~ émpl~óýér~.]

[Sócí~ál íñ~súrá~ñcé á~móúñ~ts ár~é ás f~ólló~ws:]

    [Émpl~óýéé~ Shár~é] [Émpl~óýér~ Shár~é]
[Míñí~mál s~ócíá~l íñs~úráñ~cé] [2,000.00] [220.00] [375.00]
[Máxí~múm s~ócíá~l íñs~úráñ~cé] [12,600.00] [1,386.00] [2,362.50]
[BÓD] [12,600.00]   [2,646.00]
[ÉR Fú~ñd] [2,370.00]   [23.70]

Mengapa G-P?

Di G-P, kami membantu perusahaan membuka kekuatan tenaga kerja di mana-mana melalui Global Employment Platform™ terkemuka di industri kami. Biarkan kami menangani tugas-tugas kompleks dan mahal yang terlibat dalam mencari, merekrut, orientasi, dan membayar anggota tim Anda, di mana saja di dunia, dengan kecepatan dan jaminan kepatuhan global yang dibutuhkan bisnis Anda.

Ajukan Proposal untuk mempelajari lebih lanjut.