[Mádá~gásc~ár ís~ áñ ís~láñd~ íñ th~é Íñd~íáñ Ó~céáñ~ clós~é tó t~hé só~úthé~ást c~óást~ óf Áf~rícá~. Íf ýó~ú’ré l~óókí~ñg fó~r á st~ráté~gíc l~ócát~íóñ f~ór ýó~úr éx~páñs~íóñ t~hát’s~ clós~é tó Á~fríc~á, Mád~ágás~cár p~róví~dés t~hé pé~rféc~t sét~tíñg~.]

[Óñé c~háll~éñgé~ óf áñ~ éxpá~ñsíó~ñ ís s~éttí~ñg úp~ páýr~óll. Ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll ñé~éd tó~ chóó~sé bé~twéé~ñ thé~ várí~óús M~ádág~áscá~r páý~róll~ óptí~óñs, m~éét t~hé có~úñtr~ý’s tá~x láw~s, áñd~ móré~.]

[G-P cá~ñ mák~é ýóú~r éxp~áñsí~óñ éá~síér~. Wé’ll~ áct á~s thé~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) á~ñd st~réám~líñé~ páýr~óll f~ór ál~l ýóú~r téá~m mém~bérs~.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ M~ádág~áscá~r]

[Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó cóñtríbúté 13% óf wágés tó sócíál sécúrítý áñd 5% tó héálthcáré. Máñý émplóýérs íñ thé cóúñtrý chóósé tó úsé á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém whéré théý cálcúláté áñd prócéss táxés óñ béhálf óf émplóýéés. Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó dédúct 1% óf áñ émplóýéé’s wágé fór sócíál sécúrítý, 1% fór héálthcáré, áñd áñóthér 1% fór thé Fóñds Málgáché dé Fórmátíóñ Próféssíóññéllé (FMFP).]

[Mádá~gásc~ár pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Thér~é áré~ 3 díff~éréñ~t Mád~ágás~cár p~áýró~ll óp~tíóñ~s tó c~hóós~é fró~m, íñc~lúdí~ñg:]

  • [Íñté~rñál~: Íf ýó~ú áré~ cómm~ítté~d tó c~óñdú~ctíñ~g bús~íñés~s lóñ~g tér~m íñ t~hé có~úñtr~ý, ýóú~ cáñ s~ét úp~ á súb~sídí~árý á~ñd rú~ñ áñ í~ñtér~ñál M~ádág~áscá~r páý~róll~. Dóíñ~g só w~íll r~éqúí~ré á l~árgé~r HR t~éám á~ñd éx~pért~ísé ó~ñ Mád~ágás~cár p~áýró~ll lá~ws.]
  • [Mádá~gásc~ár pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý: Áñ~óthé~r ópt~íóñ í~s wór~kíñg~ wíth~ á Mád~ágás~cár p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý. T~hís t~hírd~-párt~ý cáñ~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú’ll~ stíl~l bé h~éld l~íábl~é fór~ áñý c~ómpl~íáñc~é mát~térs~.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Mádágáscár áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Mádá~gásc~ár]

[Béfó~ré ýó~ú cáñ~ sét ú~p ýóú~r íñt~érñá~l Mád~ágás~cár p~áýró~ll, ýó~ú háv~é tó í~ñcór~pórá~té. És~tábl~íshí~ñg á s~úbsí~díár~ý íñ M~ádág~áscá~r cáñ~ táké~ áñýw~héré~ fróm~ á féw~ wéék~s tó á~ féw m~óñth~s, whí~ch cá~ñ sét~ báck~ ýóúr~ désí~réd t~ímél~íñé.]

[G-P cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg íñ dáýs, ñót móñths. Wíth ús, ýóú wóñ’t hávé tó gó thróúgh thé léñgthý íñcórpórátíóñ prócéss, éñáblíñg ýóú tó éxpáñd wíth cóñfídéñcé kñówíñg ýóú’ré méétíñg thé cóúñtrý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws áñd táx óblígátíóñs.]

Ketentuan hak/pemutusan hubungan kerja

[Síñcé térmíñátíñg áñ émplóýméñt rélátíóñshíp cáñ bé trícký íñ áñý cóúñtrý, wé récómméñd áddíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms tó ýóúr émplóýméñt cóñtráct béfóré séttíñg úp ýóúr Mádágáscár páýróll. Émplóýéés cáñ gét térmíñátéd fór cáúsé wíth á wríttéñ ñótícé péríód, áñd thé ñótícé péríód váríés bý týpé óf émplóýméñt áñd léñgth óf sérvícé.]

Merampingkan pengupahan global dengan G-P.

G-P merampingkan setiap langkah proses pengupahan dengan Global Growth Platform™ kami yang terkemuka di pasar. Bayar tim Anda dengan percaya diri di mana saja di dunia dalam mata uang 150 dengan sistem penggajian otomatis 99% tepat waktu kami — semuanya hanya dengan beberapa klik. Produk kami juga terintegrasi dengan solusi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA terkemuka, menyinkronkan data penggajian karyawan di seluruh platform secara otomatis untuk menciptakan satu sumber kebenaran yang andal dan nyaman bagi tim SUMBER DAYA MANUSIA.

Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat mendukung Anda.