Bekerja dengan kontraktor global dapat membantu perusahaan Anda tumbuh. Sebelum Anda mulai mencari profesional ini, Anda harus memahami kerangka hukum dan bagaimana mendekati hubungan pekerja ini.
Mempekerjakan kontraktor independen di Australia
Sebelum Anda membuat perjanjian dengan kontraktor independen di Australia, Anda harus memahami hukum seputar kontraktor.
Karyawan vs. kontraktor
Perbedaan antara karyawan dan kontraktor independen sangat penting untuk memastikan kepatuhan. Di Australia, karyawan dipekerjakan oleh perusahaan untuk memberikan layanan melalui tenaga kerja pribadi. Sebagai imbalannya, perusahaan memberikan gaji atau upah reguler.
Kontraktor independen melakukan bisnis dengan menyediakan layanan. Negara mengakui bahwa kontraktor tidak memiliki kewajiban untuk loyalitas kepada mereka yang mempekerjakan mereka seperti karyawan.
Kontraktor independen juga beroperasi sesuai dengan jadwal mereka sendiri, menyediakan peralatan mereka sendiri, dan mengerjakan proyek tertentu daripada secara berkelanjutan.
Penalti untuk kekeliruan klasifikasi
Mengklasifikasikan seseorang sebagai kontraktor ketika mereka bukan kontraktor dapat membawa berbagai penalti. Kekeliruan klasifikasi dapat menyebabkan:
- Membayar semua pemotongan pajak untuk masa kerja
- Pembayaran kembali kontribusi superannuation dengan bunga
- Denda besar, terutama jika perusahaan ditemukan sengaja menyesatkan
Cara mempekerjakan kontraktor independen di Australia
Proses penerimaan karyawan untuk kontraktor independen akan terlihat berbeda dari karyawan. Mengikuti tiga langkah ini dapat membantu Anda membangun hubungan kontraktor yang sukses.
1. Melakukan wawancara dengan hati-hati
Selama proses wawancara, penting untuk memfokuskan pertemuan awal Anda pada kebutuhan dan tujuan proyek.
Daripada belajar tentang ciri-ciri karakter dan bagaimana kontraktor akan cocok dengan budaya perusahaan Anda, fokuslah pada keterampilan khusus dan pengalaman yang akan membantu kontraktor menyelesaikan tugas. Pendekatan ini akan menekankan kebutuhan Anda akan layanan berbasis proyek daripada pekerjaan.
2. Membuat perjanjian layanan
Sementara superannuation independen tidak perlu menerima manfaat yang diperlukan seperti kontribusi superannuation atau waktu cuti, membuat kontrak layanan masih merupakan langkah penting. Mengklarifikasi persyaratan untuk transaksi bisnis ini akan mencegah pemutusan atau perselisihan yang melanggar hukum tentang hubungan tersebut. Anda harus menyertakan:
- Deskripsi proyek yang akan diselesaikan
- Kondisi pemutusan
- Metode dan jadwal pembayaran
3. Memperkenalkan kebutuhan
Sementara kontraktor independen memiliki kebebasan untuk menyelesaikan proyek dengan cara yang mereka inginkan, pengenalan singkat ke perusahaan dapat membantu membiasakan mereka dengan alur kerja dan alat.
Perkenalkan mereka kepada kontak di dalam perusahaan dan siapa pun yang mungkin mereka ajak bekerja sama. Anda juga dapat memperjelas proses Anda dalam menilai proyek.
Cara membayar kontraktor independen di Australia
Sementara karyawan biasanya menerima gaji secara berkala untuk jam dan hari kerja, kontraktor biasanya dibayar setelah layanan mereka selesai. Jumlah ini harus ditentukan sebelumnya dalam perjanjian layanan Anda sebelum kontraktor mulai bekerja untuk Anda. Kontraktor Anda harus memberikan tanda terima biaya layanan ini setelah tugas selesai.
Kontraktor independen juga bertanggung jawab atas kewajiban pajak mereka sendiri, jadi Anda tidak perlu menahan jumlah apa pun untuk otoritas pajak terkait.
Pemutusan kontraktor independen
Anda hanya dapat mengakhiri kontraktor independen jika mereka gagal melakukan kewajiban yang diuraikan dalam ketentuan kontrak, dengan kesepakatan bersama, atau jika kontrak memungkinkan pemutusan pada waktu tertentu. Jika Anda mengakhiri kontraktor independen di luar persyaratan ini, sistem hukum akan menentukan pemutusan tersebut melanggar hukum.
Beralih ke G-P saat menyewa kontraktor independen di Australia
Sebagai perpanjangan dari G-P' Global Growth Platform™, G-P Contractor™ memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan siapa saja, di mana saja, baik untuk proyek jangka pendek maupun jangka panjang. Baik Anda mempekerjakan karyawan atau kontraktor, kami merampingkan prosesnya dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda. Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut.
